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11月热搜职位:【杏吧社区】实习高管(分区版主) 3人
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人事部基金
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2,855次浏览
【杏吧社区】实习高管(分区版主) 3人
工作性质:兼职
部门:高管组
学历要求:不限
性别要求:不限
语言要求:不限
专业要求:有互联网领域从业经验者优先录用。
请将简历发送至官方HR邮箱:hrsex8@gmail.com
【杏吧社区】在线提交简历(旧版有效,新版无法打开)
附:【新版简历格式范本】 | 【旧版范本】请按照此格式提交简历。
【岗位职责】
1、负责【社区】的日常运营维护,包括内容更新、审核等。
2、负责【社群】的日常维护与活跃提升,收集反馈并输出优化建议,提升会员留存与满意度;
3、善于营造版块氛围,能维护友善的交流环境,有一定的活动策划能力。
4、配合部门需求,完成新人的入职培训、版务技能培训。持续优化部门培训内容。
5、定期整理运营数据,为运营策略调整提供数据支持。
【任职资格的具体描述】
1、有互联网领域从业经验者优先录用。
2、沟通能力强,有带团队经验者优先录用,无管理经验但能力突出者亦可面谈。
3、心态稳定、责任心强,能接受日常重复工作,不敷衍、不消极怠工。
官方HR邮箱:hrsex8@gmail.com
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工作性质:兼职
部门:高管组
学历要求:不限
性别要求:不限
语言要求:不限
专业要求:有互联网领域从业经验者优先录用。
请将简历发送至官方HR邮箱:hrsex8@gmail.com
【杏吧社区】在线提交简历(旧版有效,新版无法打开)
附:【新版简历格式范本】 | 【旧版范本】请按照此格式提交简历。
【岗位职责】
1、负责【社区】的日常运营维护,包括内容更新、审核等。
2、负责【社群】的日常维护与活跃提升,收集反馈并输出优化建议,提升会员留存与满意度;
3、善于营造版块氛围,能维护友善的交流环境,有一定的活动策划能力。
4、配合部门需求,完成新人的入职培训、版务技能培训。持续优化部门培训内容。
5、定期整理运营数据,为运营策略调整提供数据支持。
【任职资格的具体描述】
1、有互联网领域从业经验者优先录用。
2、沟通能力强,有带团队经验者优先录用,无管理经验但能力突出者亦可面谈。
3、心态稳定、责任心强,能接受日常重复工作,不敷衍、不消极怠工。
官方HR邮箱:hrsex8@gmail.com

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